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O que é Padronização de processos?

Padronização de processos é combinar um jeito só de fazer cada tarefa e deixar isso escrito, pra o resultado sair igual não importa quem faça nem em que dia. É o que faz o negócio funcionar quando você não está olhando.

No seu negócio

Três pessoas mandam orçamento. Uma manda em PDF no mesmo dia, outra manda por áudio no dia seguinte, a terceira esquece de colocar a validade. O cliente recebe três empresas diferentes, dependendo de quem atendeu. E quando ele reclama, você é chamado pra resolver.

Padronizar é sentar com as três, olhar como cada uma faz e combinar um jeito só: modelo, prazo e o que precisa constar. Depois isso vira um POP de uma página, e o orçamento passa a sair igual. Tem um exemplo pronto de POP de orçamento no modelo de POP.

O que padronizar e o que não

Nem tudo precisa de padrão. Padroniza o que, se sair diferente, gera erro, retrabalho ou cliente insatisfeito: prazo, preço, passo a passo, informação obrigatória. Deixa livre o que é jeito pessoal, como a forma de conversar com o cliente. Padrão demais engessa e a equipe para de seguir.

Por que isso vem antes da automação

Não dá pra automatizar uma tarefa que cada um faz de um jeito. A ferramenta vai copiar um dos jeitos, ou nenhum, e a equipe volta a fazer na mão. Por isso o caminho é mapear, padronizar e só depois automatizar. Antes de escolher o padrão definitivo, vale testar por umas semanas, como num MVP. É a ordem que eu sigo na automação de processos.

Se quiser fazer isso com a sua equipe, a consultoria de processos começa justamente por aqui.

Na empresa grande × no seu negócio

Lá fora o nome é process standardization. A ideia é a mesma, no tamanho do seu negócio.

Na empresa grandeNo seu negócio
Padronizam as tarefas de todas as áreas pra garantir qualidade.Padroniza primeiro a tarefa que mais dá retrabalho ou reclamação.
Têm uma área de qualidade cuidando dos padrões.Escolhe uma pessoa da equipe pra cuidar de cada padrão.
Medem se o padrão está sendo seguido.Confere por uma semana se todo mundo faz igual e conversa sobre o que fugiu.

Como usar amanhã

  1. Escolhe uma tarefa que cada pessoa da equipe faz de um jeito.

  2. Pede pra cada um mostrar como faz e anota as diferenças.

  3. Decide junto com a equipe qual jeito funciona melhor, ou junta o melhor de cada um.

  4. Escreve o jeito combinado num POP de uma página.

  5. Acompanha por duas semanas e ajusta o que não funcionou na prática.

Perguntas frequentes

Padronizar deixa o atendimento engessado?

Não, se você padroniza o que deve ser igual e deixa livre o que deve ser pessoal. Prazo, preço e passo a passo seguem o padrão. O jeito de conversar com o cliente continua de cada um.

Por onde começar a padronizar?

Pela tarefa que mais gera retrabalho, reclamação ou pergunta pra você. Geralmente é onde cada um faz de um jeito diferente.

Qual a diferença entre padronização e POP?

Padronização é a decisão de fazer sempre igual. O POP é o documento que registra esse jeito combinado.

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